Zasady funkcjonowania Pracowniczych Programów Emerytalnych regulowane są Ustawą o PPE z 1997 roku. Podstawowe cechy PPE są następujące:
- tworzone przez pracodawcę we współpracy z reprezentacją pracowników (np. związkami zawodowymi),
- finansowane przez pracodawcę; pracownik może wnosić dodatkowe składki,
- nadzorowane przez Komisję Nadzoru Finansowego (KNF), gdzie program musi zostać zarejestrowany,
- dostęp pracownika do zgromadzonego kapitału: ściśle ograniczony i zdefiniowany przez przepisy prawne,
- ulga w składce na ubezpieczenia społeczne: wartość składki podstawowej (do 7% wynagrodzenia pracownika) nie jest wliczana do wynagrodzenia stanowiącego podstawę ustalenia obowiązkowych składek na ZUS,
- pracownik płaci podatek dochodowy od składki opłacanej przez pracodawcę,
- brak podatku od zysków kapitałowych przy wypłacie środków z programu,
Dlaczego warto wybrać PKO TFI SA
PKO TFI SA oferuje pracodawcom kompleksową obsługę w zakresie tworzenia i prowadzenia PPE w zakładzie pracy. Nasza oferta obejmuje pełne wsparcie we wszystkich etapach działań:
- Przygotowanie odpowiedniej dokumentacji
- Rejestracja programu w Komisji Nadzoru Finansowego (KNF)
- Uruchomienie programu w zakładzie pracy
- Administrowanie programem
Naszym celem jest zdjęcie z pracodawcy wszystkich możliwych obowiązków związanych z funkcjonowaniem PPE i ograniczenie zaangażowania pracodawcy w cały proces.
