PKO TFI przygotowało specjalną ofertę dla firm i instytucji pragnących zaoferować swoim pracownikom możliwość dodatkowego oszczędzania na emeryturę.
Specjalnie dla Twojej firmy proponujemy:
Korzyści dla pracodawcy
W wyniku wprowadzenia programu emerytalnego w firmie pracodawca może odnieść kilka korzyści:
- wykorzystanie PPE i PPO w systemie motywacyjnym firmy - zwiększenie stabilności zatrudnienia,
- zwiększenie efektywności działań rekrutacyjnych - możliwość pozyskania wykwalifikowanych, najlepszych pracowników,
- efekt marketingowy - pozytywny wpływ na wizerunek firmy w otoczeniu, wartość składki podstawowej w PPE (do 7% wynagrodzenia pracownika)
nie jest wliczana do wynagrodzenia stanowiącego podstawę ustalenia obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne,
- wydatki poniesione na zapewnienie prawidłowej realizacji PPE są kosztami uzyskania przychodów.
Korzyści dla pracowników
W wyniku wprowadzenia programu emerytalnego w firmie pracownicy mogą odnieść liczne korzyści:
- finansowanie całości lub części dodatkowej emerytury przez pracodawcę,
- możliwość długoterminowego oszczędzania na warunkach lepszych niż jest to możliwe przy indywidualnym podejściu,
- możliwość oszczędzania bez podatku od zysków kapitałowych (w przypadku PPE),
- możliwość uczestnictwa w programie również dla osób, które z racji wieku nie mogą korzystać z nowego systemu emerytalnego,
- szeroki wachlarz renomowanych funduszy PKO TFI.
PKO TFI SA zapewnia swój aktywny udział w procesie tworzenia i funkcjonowania programów w zakładzie pracy. Swoją dużą rolę widzimy w następujących działaniach:
- Aktywny udział w tworzeniu programu i jego rejestracji w KNF (w przypadku PPE),
- Ciągła komunikacja z pracodawcą i uczestnikami programu (zarówno na etapie wprowadzania programu, jak i jego pełnego działania),
- Edukacja i doradztwo dla pracodawcy i uczestników programu,
- Zminimalizowanie wszelkich obciążeń organizacyjnych i technicznych dla pracodawcy,
- Zapewnienie zadowolenia pracowników z udziału w programie,
- Dostarczenie pracodawcy efektywnego narzędzia do realizacji polityki personalnej
