Pracownicze Plany Kapitałowe PPK PPK z PKO TFI

Zaloguj się do Aplikacji iPPK Podpisz Umowę o PPK

Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)?

Głównym celem PPK jest gromadzenie dodatkowych pieniędzy na Twoją przyszłą emeryturę.
Zgromadzone środki, pod pewnymi warunkami określonymi w ustawie o PPK możesz przeznaczyć na:

zakup/budowę mieszkania lub domu
pokrycie kosztów leczenia poważnych chorób (twojej, małżonka lub dziecka)

Wpłaty do PPK – kto ile wpłaca?

Na Twój prywatny rejestr w PPK pieniądze wpłacają:

PAŃSTWO	PRACODAWCA	TY

Wpłata powitalna: 250 zł (jednorazowo) Dopłata roczna: 240 zł (raz w roku)	Wpłata podstawowa: 1,5% wynagrodzenia pracownika Wpłata dodatkowa: do 2,5% wynagrodzenia pracownika	Wpłata podstawowa: 2% wynagrodzenia pracownika Wpłata dodatkowa: do 2% wynagrodzenia pracownika
Każdy pracownik aktywnie uczestniczący w PPK otrzyma wpłatę powitalną oraz każdego roku dopłatę roczną.	Wpłaty na PPK wliczane są do kosztów uzyskania przychodu i wyłączone są z naliczania składek na rzecz ZUS.	Wpłaty są wyliczane na podstawie przychodu brutto, ale potrącane z wynagrodzenia po jego opodatkowaniu.

Kto i kiedy zostanie zapisany do PPK?

Jeśli jesteś zatrudniony na umowie o pracę lub umowie zlecenie, masz skończone 18 lat, ale nie ukończyłeś 55 lat - do PPK będziesz zapisany automatycznie.
Jeśli ukończyłeś już 55. rok życia, a nie przekroczyłeś 70. i nadal pracujesz to możesz zawnioskować u swojego pracodawcy o przystąpienie do PPK, pod warunkiem, że w okresie 12 miesięcy poprzedzających pierwszy dzień zatrudnienia byłeś zatrudniony w danym podmiocie łącznie przez co najmniej 3 miesiące.

Pamiętaj! PPK nie jest obowiązkowe dla Pracownika.

Jakie są korzyści z uczestnictwa w PPK?

	dodatkowe pieniądze na emeryturze – po osiągnięciu 60 lat będziesz mógł wypłacić jednorazowo do 25% zgromadzonych środków, a pozostałą część otrzymasz w postaci comiesięcznej wypłaty
	prywatne środki – pieniądze gromadzone w PPK są w całości Twoje i możesz je wypłacić w każdej chwili. Może wiązać się to jednak m.in. z utratą ulg podatkowych oraz dopłat od państwa
	oszczędzisz jeszcze więcej, jeśli zdecydujesz się na wpłaty dodatkowe do 2% wynagrodzenia brutto
	jeśli będziesz potrzebował pieniędzy na wkład własny przy zakupie mieszkania lub budowę domu, będziesz mógł wypłacić do 100% zgromadzonych środków, a na ich zwrot będziesz miał aż 15 lat
	w razie poważnej choroby Twojej, Twojego małżonka lub Twojego dziecka będziesz mógł wypłacić do 25% zgromadzonych środków i nie będziesz musiał ich zwracać
	zgromadzone przez Ciebie oszczędności podlegają dziedziczeniu i zwolnieniu z podatku spadkowego
	otrzymasz bieżący dostęp on-line do Twojego rejestru w PPK za pośrednictwem: systemu transakcyjnego i-Fundusze.pl, za pomocą którego możesz zarządzać swoją inwestycją; bankowości elektronicznej iPKO.pl, gdzie możesz sprawdzić saldo oraz historię zleceń
	Twoimi środkami zarządzać będą doświadczeni zarządzający z PKO TFI
	wszelkich informacji na temat PPK i ewentualnej pomocy uzyskasz za pośrednictwem dedykowanej infolinii

Ile możesz zaoszczędzić dzięki PPK?

wynagrodzenie: 4 800 zł brutto wiek przyłączenia do PPK: 30 lat
Suma zgromadzonych środków	132 531 zł
Kwota jednorazowej wypłaty (25%)	33 133 zł
Comiesięczne świadczenie wypłacane przez 120 m-cy	915 zł

W kalkulacji wzięto pod uwagę wyłącznie wpłaty podstawowe. Wzrost wynagrodzeń przyjęto na poziomie 2,8% rocznie, zyski z inwestycji na poziomie 2%, zaś wiek zakończenia gromadzenia środków w PPK na 60 lat.

kalkulator

Oblicz wysokość swojego świadczenia emerytalnego przysługującego z tytułu Pracowniczych Planów Kapitałowych korzystając z kalkulatora PPK.

Kalkulator PPK

Jak będą inwestowane Twoje środki w PPK?

bezpieczna emerytura PPK

PKO Emerytura - specjalistyczny fundusz inwestycyjny otwarty

Fundusz parasolowy stworzony specjalnie z myślą o zarządzaniu w ramach PPK.
W skład PKO Emerytura - sfio wchodzi 8 subfunduszy zdefiniowanej daty z określonym terminem zbliżania się do 60 roku życia oraz dopasowanym poziomem ryzyka inwestycyjnego dla Twojego wieku.
Skład portfela inwestycyjnego będzie zmieniał się tak, aby wraz z upływem okresu, jaki pozostaje Ci do osiągnięcia wieku 60 lat, zmniejszać procentowy udział akcji w portfelu.
Powyższe rozwiązanie pozwala zwiększyć szanse na osiągnięcie zadowalających stóp zwrotu i ograniczyć poziom ryzyka inwestycyjnego.
Możesz także samodzielnie, zgodnie ze swoim profilem ryzyka, wybrać 1 z subfunduszy PKO Emerytura, a swoją decyzję zmieniać bez ograniczeń.

Subfundusz	Dla uczestników urodzonych w latach	Część udziałowa do 31.12.2024 r.	Profil ryzyka i zysku (w skali 1-7, gdzie 1 to najniższe ryzyko)
PKO Emerytura 2025	1963 - 1967	od 10% do 30%	3
PKO Emerytura 2030	1968 - 1972	od 25% do 50%	4
PKO Emerytura 2035	1973 - 1977	od 40% do 70%	4
PKO Emerytura 2040	1978 - 1982	od 40% do 70%	4
PKO Emerytura 2045	1983 - 1987	od 60% do 80%	5
PKO Emerytura 2050	1988 - 1992	od 60% do 80%	5
PKO Emerytura 2055	1993 - 1997	od 60% do 80%	5
PKO Emerytura 2060	1998 - 2002	od 60% do 80%	5
PKO Emerytura 2065	2003 - 2007	od 60% do 80%	5

Więcej informacji na temat subfunduszy wydzielonych w ramach PKO Emerytura - sfio znajduje się na stronach poszczególnych subfunduszy https://www.pkotfi.pl/fundusze-inwestycyjne/fundusze-inwestycyjne-otwarte/

Dostęp do rejestru w PPK

Dostęp on-line:

masz stały dostęp do swojego rejestru PPK poprzez system transakcyjny i-Fundusze.pl
jeśli jesteś klientem PKO Banku Polskiego to możesz mieć także dostęp do rachunku PPK za pośrednictwem bankowości elektronicznej iPKO.pl, gdzie możesz sprawdzić saldo oraz historię zleceń.
jeżeli nie jesteś klientem PKO Banku Polskiego, także możesz skorzystać z powyższej funkcjonalności bankowości elektronicznej iPKO.pl – szczegóły dostępne tutaj.

Dostęp za pośrednictwem

PKO Banku Polskiego - obsługa w około 1000 oddziałach.

Zapraszamy do kontaktu z naszymi ekspertami PPK

+48 801 32 32 80
+48 22 358 56 56

Infolinia dedykowana Pracownikom.
Zapraszamy do poniedziałku do piątku,
w godzinach od 8:00 do 19:00

Zapytaj o PPK

Formularz kontaktowy PPK dla Pracowników. Jeżeli potrzebujesz uzyskać więcej informacji na temat działania PPK zachęcamy do wypełnienia formularza kontaktowego. Nasi eksperci skontaktują się z Tobą i udzielą szczegółowych odpowiedzi na wszystkie pytania związane z Pracowniczym Planem Kapitałowym.

Prosimy o zapoznanie się z klauzulą Informacyjną. Pełna treść.
KLAUZULA INFORMACYJNA
Niniejszym oświadczam, że zostałem poinformowany, że:
1. Administratorem moich danych osobowych jest PKO Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. („Towarzystwo”) z siedzibą w Warszawie, ul. Chłodna 52, 00-872 Warszawa,
  telefon +48 22 358 56 56, e-mail: poczta@pkotfi.pl;
2. dane kontaktowe inspektora ochrony danych Towarzystwa: e-mail: iod@pkotfi.pl,
  telefon +48 22 358 56 00;
3. moje dane osobowe przetwarzane będą w zakresie niezbędnym do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora lub stronę trzecią na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych, za które administrator uznaje: udzielenia przez Towarzystwo odpowiedzi na niniejszą korespondencję, dochodzenie i obronę przed roszczeniami, zapobieganie oszustwom, przesyłanie danych w ramach grupy przedsiębiorstw, prowadzenie statystyk i analiz, zapewnienie bezpieczeństwa środowiska teleinformatycznego, stosowanie systemów kontroli wewnętrznej;
4. odbiorcami moich danych osobowych jest agent transferowy świadczący usługi pomocnicze na rzecz obsługi uczestników i inwestorów;
5. moje dane osobowe będą przechowywane przez okres wypełniania obowiązków prawnych ciążących na administratorze oraz dochodzenia i obrony przed roszczeniami przez okres wynikający z biegu ogólnych terminów przedawnienia roszczeń;
6. mam prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania moich danych osobowych do celu marketingu bezpośredniego, w zakresie, w jakim przetwarzanie jest związane z marketingiem bezpośrednim;
7. mam prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania moich danych osobowych gdy przetwarzanie jest niezbędne do pozostałych celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania;
8. posiadam prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przeniesienia danych;
9. przysługuje mi uprawnienie wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
10. podanie moich danych osobowych jest dobrowolne, jednak brak ich podania uniemożliwi udzielenie przez PKO TFI odpowiedzi na korespondencję.

Pokaż pliki do pobrania