NIE ZGADUJ, ILE MASZ W PPK TYLKO SPRAWDŹ!

Skorzystaj z IKO bez konta i sprawdź wartość swoich oszczędności.

Dowiedz się więcej

 

Baner IKO i iPKO bez konta 
Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)?

PPK to dobrowolny program, dzięki któremu zgromadzisz dodatkowe środki na Twoją przyszłą emeryturę.

PPK – kto wpłaca?

Na Twój prywatny rejestr w PPK pieniądze wpłacają:

 

JSFPludzie.pngPolska
PRACODAWCATYPAŃSTWO
  • Wpłata podstawowa: 1,5% wynagrodzenia pracownika
  • Wpłata dodatkowa: do 2,5% wynagrodzenia pracownika

Wpłaty na PPK wliczane są do kosztów uzyskania przychodu i wyłączone są z naliczania składek na rzecz ZUS.

  • Wpłata podstawowa: 2% wynagrodzenia pracownika
  • Wpłata dodatkowa: do 2% wynagrodzenia pracownika

Wpłaty są wyliczane na podstawie przychodu brutto, ale potrącane z wynagrodzenia po jego opodatkowaniu.

  • Wpłata powitalna: 250 zł (jednorazowo)
  • Dopłata roczna: 240 zł
    (raz w roku)

Każdy pracownik aktywnie uczestniczący w PPK otrzyma wpłatę powitalną oraz każdego roku dopłatę roczną.

 

Przykład

Wynagrodzenie (brutto)
5 000,00 zł
Twoja wpłata na PPK (2%)100,00 zł
Wpłata podstawowa Pracodawcy (1,5%)75,00 zł
Twój podatek od wpłaty pracodawcy (12%)9,00 zł
O tyle netto mniej otrzymasz wynagrodzenia na rękę109,00 zł
O tyle miesięcznie zwiększasz saldo swojego rejestru PPK**195,00 zł

*Możesz obniżyć swoją wpłatę podstawową do 0,5% swojego wynagrodzenia, pod warunkiem, że Twoje dochody ze wszystkich źródeł w danym miesiącu nie przekraczają 120% minimalnego wynagrodzenia.
**Dopłata roczna z Funduszu Pracy realizowana jest raz w roku przy spełnieniu warunków określonych w art. 32 ustawy o PPK.
W kalkulacji została podzielona na 12 miesięcy. Dopłata nie jest opodatkowana. Wpłata powitalna od Państwa nie została uwzględniona w kalkulacji.

Wpłacając przez 3 miesiące wpłatę podstawową na PPK, dostaniesz ekstra 250 zł z Funduszu Pracy w ramach wpłaty powitalnej.

Raz w roku otrzymasz 240 zł dopłaty. Wystarczy, że wszystkie wpłaty na Twój rachunek PPK w danym roku kalendarzowym wyniosą co najmniej tyle, ile kwota wpłat podstawowych należnych od 6-krotności minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym roku.

PPK – kto i jak może skorzystać?
PPK – korzyści dla Ciebie
PPK - czy można wpłacać więcej?
PPK - ile można zgromadzić?
PPK - jak inwestujemy Twoje pieniądze?
PPK - wypłata
PPK – wypłata na wkład własny
Dostęp do rejestru w PPK
PPK - obsługa zleceń i dyspozycji
Infolinia dedykowana Pracownikom
Informacja o ryzykach związanych z inwestowaniem w fundusze

Inwestowanie wiąże się z ryzykiem. Przed inwestycją zapoznaj się z KID oraz Prospektem Funduszu. Prezentowane wyniki historyczne nie stanowią gwarancji podobnych rezultatów inwestycji w przyszłości. Pełna treść noty prawnej.

Drukuj